DUERP : Attention aux fausses informations

Nous avons été alertés ques des ostéopathes avaient contactés pour une demande de mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour mise en conformité prévoyant de lourdes sanctions financières (amendes allant de 1 500 euros à 7 500 euros en cas de récidive) en cas de manquement.

Nous rappelons que le DUERP n’est obligatoire qu’après l’embauche du premier salarié. Dans ce cas, l’employeur est tenu de recenser et d’évaluer les risques présents dans l’entreprise, puis de les consigner dans le document unique le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.

Cela ne concerne donc pas la plupart des cabinets d’ostéopathes, n’employant pour la majorité d’entre eux pas de salarié. Pour les quelques cabinets concernés , employant au moins un.e salarié.e, vous trouverez ici plus d’informations concernant les démarches à accomplir.

Le Conseil d’Administration

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